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2022年株洲市中小企業發展服務中心 工作人員招聘公告

更新時間:2022-05-11 10:00:30點擊次數:3433次

2022年株洲市中小企業發展服務中心
工作人員招聘公告


根據工作需要,株洲市中小企業發展服務中心決定委托株洲鉆石人力資源管理服務有限公司面向社會公開招聘5名工作人員?,F就相關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則;

招聘的工作人員實行勞務派遣用工方式。

二、崗位職責

主要負責全市企業發展服務工作;負責企業有關問題和意見建議的受理、交辦、督辦等事務性工作;完成市工業和信息化局交辦的其他工作。

三、招聘條件

(一)報名需同時滿足以下條件:

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

2.身體健康,形體端正,具有正常履行工作職責的身體條件;

3.熱愛基層、樂于奉獻;有較好的語言表達能力和一定的文字基礎;

4.全日制本科學歷及以上,35周歲以下(即198751日后出生),專業不限;

5.熟悉電腦操作、辦公軟件的應用。

(二)具有下列情形之一的不得報考:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.因違紀違規被開除、辭退或解聘的;

5.現役軍人、全日制在讀非應屆畢業生及有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)招聘信息發布

通過株洲市工業和信息化局官網、株洲鉆石人力資源管理服務有限公司網站等渠道公開發布招聘公告。

(二)報名時間、地點及所需材料

1.報名時間:2022511日—2022520日(上午900-1200,下午1330-1700);

2?報名方式:網上報名和現場報名(通過網上報名人員必須在202252017:00前本人攜報名資料到現場報名地點審核,逾期則視為網上報名無效)。

3.現場報名地點及聯系人:

報名地址:株洲市天元區濱江西路33號中泰財富湘江192樓;

聯系人:王先生17377908601;程先生18593328872(微信同號);

掃描二維碼報名↓


4.報名資料:

1)《2022年株洲市中小企業發展服務中心工作人員報名登記表》(詳見附件);

2)本人身份證原件及掃描件一份(需提供正反兩面掃描件,若身份證上顯示出生年月日與本人檔案記載不一致的,請予以特別說明);

3)畢業證(2022年應屆畢業生需提供學校蓋章并簽署意見的就業推薦表)、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其它相關榮譽證書等原件和掃描件各一份。在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表打印方式:在中國高等教育學生信息網實名注冊后,查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,下載并打印。);

4)本人近期1寸免冠彩色照片2張;

5)本人電子健康卡(微信關注并進入湖南省居民健康卡公眾號,點擊左下角“健康卡”,生成電子健康卡,顯示綠色二維碼為合格)和通信大數據行程卡截圖;

6)報名時,應聘人員必須符合崗位條件要求,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在公開招聘任何一個環節中發現應聘者不符合應聘條件或弄虛作假的,一經查實,取消資格。

(三)資格審查及準考證發放

1.筆試前,對應聘者提交的報考資料進行審查,審查合格,現場發放準考證;

2.通過筆試,參與面試的應聘者,在面試前需按審查方要求,提供書面報名材料到指定地點進行資格復審;

3.資格審查貫穿整個招聘過程,對報名人員畢業證書、年齡、工作經歷等方面審查,應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,任何環節均可取消考試及聘用資格。

(四)考試

本次招聘采用筆試加面試的方式。

1.筆試:

1)筆試內容:筆試為一套試題,內容包括公共基礎知識和申論,筆試總時長為120分鐘,滿分為100分。

2)筆試最低開考比例:招聘人數與報名人數的比例原則上不得低于1:3。如未達到最低開考比例的,經報請招聘工作領導小組批準后,可根據實際情況降低開考比例。

2.面試

1)根據應聘人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。

2)本次面試采取“結構化面試”的方式,面試主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達能力。

3.其它

1)筆試、面試的時間、地點另行通知。

2)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

3)筆試、面試成績采用百分制,保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的,按四舍五入前的面試成績高的排前。

4)依據綜合成績從高分到低分,按招聘數額1:1比例等額確定進入政審、體檢環節人員。

5)保持聯系方式通暢,如因考生單方面因素不能取得聯系的,招聘方概不負責。

(五)體檢、政審和公示

體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》實施,增加吸毒情況檢查項目,體檢費用自理。

未參加體檢或體檢不合格者不能列為政審考察對象。

對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示,公示期滿無異議者參加崗前培訓。出現政審不合格、體檢不合格或放棄者時,按總成績從高到低依次進行遞補。

(六)崗前培訓

由株洲市中小企業發展服務中心組織擬聘用人員進行崗前培訓,培訓期滿后進行結業考試,考試合格者方可聘用。

(七)聘用

由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞務派遣形式的勞動合同,合同期限為兩年(含試用期二個月),視情可以續簽。在合同期內被聘用人員違反株洲鉆石人力資源管理服務有限公司《勞務派遣員工管理制度》,合同自動終止。

五、薪酬待遇

試用期:工資+績效,共3000/月;正式錄用以后,工資+績效,共4000/月,另有五險一金、年終獎。

六、紀律監督

市紀委監委駐市工業和信息化局紀檢監察組負責全程監督,監督電話為0731-28681094。

七、疫情防控

根據疫情防控要求,考生要嚴格履行防疫義務,按照考務工作要求,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛健委印發的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控的通知》(湘人社函[2021]161號)要求,凡不能提供合格的健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生,一律不準參考。

八、附則

本公告未盡事宜,由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司負責解釋。

附件:2022年株洲市中小企業發展服務中心工作人員報名表

         株洲鉆石人力資源管理服務有限公司

                2022年511

鉆石人力資源 (編輯:zslwpq)
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